加拿大工作崗位嚴重缺人！瘋狂漲薪招人或成為移民利好！

一份新的報告發現，在即將到來的假日季節，雇主可能會更難雇用臨時工。因為空缺的職位數量增長超過了求職的人數。加拿大著名求職網站Indeed發佈的報告顯示，今年冬季季節性的職位空缺比去年增長了28%，比疫情前增長了40%。但求職者的數量仍然低於疫情前。因此將產生大量的職位空缺。

漲薪+靈活時間表

高級經濟學家布倫登·伯納德 (Brendon Bernard) 指出，這與勞動力市場的整體表現一致。他表示，為了增強吸引力，雇主可能需要給員工漲薪，或是提供更靈活的時間安排。這對於雇主和雇員可能是雙贏。

北美一家炸雞店的老闆，嘗試讓他的員工每週只工作三天，而且不會減少福利和帶薪假期。自2022年2月實施以來，他的38名員工中從未有一人離職。實施每週工作三天制後該店利潤始終處於上升狀態，預計該店今年的銷售額將達到1700萬元。

假期工作

Indeed的報告顯示，假期工作招聘通常從9月開始，但今年時間提前了。伯納德稱，在疫情影響的過去兩年裡，招聘活動大大減少了，今年是一個強勁復蘇的開始。提前開始假期工作的招聘源于雇主對預期客流量所做的準備。

目前，假期工作在整個勞動力市場中所占份額為1.3%，雖然還未恢復到疫情開始前的水準，但已經比2021年有所好轉。2022年，加拿大發佈的職位總數創下歷史新高，這表明了勞動力緊缺，尤其是在某些行業，比如季節性工作。季節性工作主要集中在零售行業，例如銷售助理和客服代表。報告稱，今年大約一半的季節性職位是面向客戶的零售崗位。

缺少人手的影響

加拿大零售委員會發言人蜜雪兒·瓦西裡申(Michelle Wasylyshen)稱，勞動力短缺是零售行業持續存在的問題。隨著黑色星期五、網路星期一和節禮日等大型購物活動的臨近，以及耶誕節購物熱潮的到來，零售商擔心他們的人手可能不足。蜜雪兒表示，這主要源於那些做兼職工作的人變少了，“疫情期間很少有老年人或年輕人回到工作場所，商店可能不得不因此減少營業時間或採取其他措施。”

缺人行業工資暴漲

一些最難請到人的職業包括餐館服務生、建築工人和社會工作者：

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社會工作者職位空缺增加 159.8%

建築工人職位空缺增加 158.4%

餐館服務生職位空缺增加 144.9%

清潔工職位空缺增加 140.8%

餐館廚房幫工等空缺增加 119.4%

護士護工職位空缺增加 117.1%

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在薪資方面，雇主把時薪提高的行業包括：

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建築工人平均時薪$22.05（增加14.5%）

零售店員工平均時薪$15.45（增加9.6%）

護工平均時薪$20.10（增加9.5%）

清潔工平均時薪$17.30（增加9.5%）

廚師平均時薪$16.80（增加8%）……

其他缺人行業，時薪也有不同比率的增長。

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以上人手緊缺的行業薪資都迎來了不同比例的增長，現在正是從事這些行業的好機會！我們也為大家帶來符合以上條件的最新工作推薦！

順達點評

勞動力市場的緊缺隨著冬天的到來更加嚴重，但對於移民來說卻是更大的利好。嚴重依賴海外勞動力的加拿大對移民只會更加友好。經濟學家也預計移民的增長有助於降低利率，改善經濟，因此接下來仍然會是移民加拿大的黃金時期。各類崗位空缺也為各行各業移民提供了更多選擇。值得注意的是，移民需要詳盡的規劃，越早開始規劃越早享受移民帶來的福利。從現在開始和專業團隊攜手規劃，才能早日成功移民，開啟全新生活！

安省雇主擔保移民

安大略省省提名項目（簡稱 OINP ），也就是我們常說的安省雇主擔保移民項目，是為了幫助安省滿足勞動力市場需求和經濟發展，通過該專案提名有經驗和技能的申請人共同建設本省經濟，也幫助安省雇主招聘和留住外國工人。獲得安省省提名的申請人即有資格向加拿大聯邦申請永居簽證。

項目優勢

✅ 申請門檻低，無年齡資產要求

✅ 無語言要求，無雅思要求

✅ 審批週期短，安省申請材料積壓率低

✅ 成功率高，一步到位獲得楓葉卡

申請條件

✅ 五年中兩年以上全職相關工作經驗

✅ 中專/高中及以上學歷

✅ 擁有一份NOC 0, A, B類永久性全職雇主offer

✅ 如果申請人在提出申請時住在加拿大境內，需有合法身份，且有意向居住在安省

申請流程

BC省雇主擔保移民

BC省提名技術移民（簡稱 BCPNP ），也就是我們常說的BC省雇主擔保移民項目。申請人通過自身條件評估，與加拿大境內雇主資源進行匹配。當雙方條件都符合政府標準，即可遞交BC省省提名申請。

省提名審理時間最快1個月，拿到提名信即可辦理工簽在加拿大工作，同時可遞交聯邦階段移民申請。

項目優勢

✅ 雇主擔保，最快6個月可獲取工作簽證

✅ 相關行業背景工作加拿大方雇主匹配，快速落地、工作、生活、置業（免海外買家稅）、子女入學，全程一站式服務

✅ 無需投資，無需提供資產證明，辦理速度快，全家移民

✅ 全家移民，子女、配偶享受免費教育、醫療保險、免費牛奶金以及所有加拿大相關福利

申請條件

✅ 過去十年擁有兩年以上同類行業工作經驗

✅ 全日制大學專科及以上學歷

✅ 如果申請人職位在B類，語言成績須滿足CLB4以上

✅ 獲得符合BC省雇主擔保資質的全職雇傭合同

申請流程

聯邦創業移民

加拿大聯邦創業投資移民計畫（Start-Up Visa）原為試點專案，2017年7月，加拿大移民部公佈將該計畫轉為永久性移民政策。其宗旨在於吸引有技術專長和創業潛能的國際人才、企業家，來加創辦創新型企業和定居，幫助加拿大引進新的技術知識，為當地居民創造更多就業機會，並為經濟增長和提高全球競爭力做出貢獻。

項目優勢

✅ 獲批速度快，週期短至12 – 16個月

✅ 無年齡限制、無高額淨資產要求、無資金來源要求

✅ 可同時帶四個創業合夥人家庭申請移民

✅ 符合條件的申請人可選擇心儀城市創業定居

申請條件

✅ 語言水準需達到CLB5及以上

✅ 全日制大學專科及以上學歷

✅ 申請人需要有合格的業務

✅ 擁有指定機構出具的承諾書和支持信

加拿大自雇移民

加拿大自雇移民(Self-Employed)是為了吸引在文化、藝術、體育方面具有才能,願意並有能力到加拿大後繼續從事原先的事業,不需為別人工作而自己雇傭自己的這類申請者。可以從事的行業很多,比如獨立開辦培訓班,或者工作室等。憑藉自身才能為自己創造收入,並為加拿大文化、藝術、體育做出一定的貢獻。

項目優勢

✅ 無淨資產要求

✅ 無硬性語言要求

✅ 學歷要求低

✅ 適合廣泛文體從業者

申請條件

✅ 過去5年至少有兩年相關文體藝術從業經驗(至少兩年自雇或兩年參加世界級活動及比賽)

✅ 願意並且有能力在加拿大自雇

✅ 願意並且有能力為加拿大的文化或體育生活做出重大貢獻

✅ 符合醫療,安全和其他條件

偏遠及北部地方試點項目

偏遠及北部地方試點項目（Rural and Northern Immigration Pilot，簡稱RNIP，也可以簡稱為小鎮試點移民）是加拿大移民部在2019年秋季推出的為期5年的試點項目。該專案具有語言門檻低、資金要求低、審批速度快、成功率高四大優勢。

項目優勢

✅ 獲批速度快，最快12個月獲批

✅ 語言要求低，CLB4以上

✅ 成功率高，只需獲得社區推薦

✅ 資金要求低，無需證明資金來源

申請條件

海外技術類：

✅ 過去三年至少一年全職工作經驗，且職位屬於NOC列表

✅ 最低學歷為高中學歷，需與申請職位相匹配，完成WES認證

✅ CD類別工作CLB4；B類工作CLB5；OA類工作CLB6

✅ 獲得社區雇主的Job Offer

✅ 滿足家庭人數相符合的資金證明

留學生類：

✅ 無需工作經驗

✅ 大專或本科，全職讀2年及以上（且至少16個月是在所處地區中居住）；全職碩士讀1-2年，就讀期間在所處社區居住

✅ 就讀符合RNIP計畫的公立學校課程

✅ 滿足社區推薦要求分數

護工護理類移民

順達移民針對目前護工緊缺的情況，結合聯邦政策，獨家推薦護工護理類移民專案（Personal Support Worker）。該專案僅需一年制短期課程，申請時無需任何相關背景，學習期間還包含實習讓您迅速適應！由於崗位眾多需求極大，畢業立刻就能找到高薪工作！最重要的是，當積累一定的工作經驗後就可以輕鬆申請移民，一人申請獲批更是可帶全家移民！整個項目用時短，門檻低，適用人群廣，是極為優質的移民項目之一！

項目優勢

✅ 學簽審批速度快

✅ 1年制短期課程學習參加實習機會

✅ 無年齡限制，不要求相關學歷或經驗

✅ 工作職位眾多，專案政策好，成功率高

✅ 護理類工作收入高，時薪約$25加元

申請條件

✅ 大專及以上學歷（或參加入學試）

✅ 英語雅思5分（或讀語言班）

✅ 無犯罪記錄證明

✅ 體檢報告

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順達集團成立於1992年，紮根於加拿大，是具有30年良好信譽的老牌移民公司。

公司總部位於加拿大多倫多，在溫哥華設有分公司，並在全球各地設有代表辦事處。順達專家團隊包括加拿大前移民局主審法官、前移民簽證官、專業律師、持牌顧問及註冊會計師團隊等，專業辦理加拿大、美國、歐洲及多國護照移民項目，為客人提供子女教育、全球資產配置及身份轉換的一條龍服務，是加拿大最專業、最權威的移民專案方。