根據加拿大統計局 (StatsCan) 最近發佈的資料，2023 年 2 月，加拿大的雇員和小時工的平均時薪均有所上漲。平均而言，在 2023 年 1 月至 2 月期間，全國受薪雇員的月薪從 42.37 加元增加到 42.58 加元。按小時計薪的雇員也是如此，他們的平均工資從 29.25 加元增加到 29.44 加元。
在這兩種情況下，這些增長都延續了最近的趨勢。加拿大雇員的小時工資現已連續六個月上漲，而小時工人的工資已連續八個月上漲。StatsCan 的資料還詳細列出了按省/地區和行業劃分的平均小時工資資料。
以下是部分省份 2023 年 1 月至 2 月期間雇員平均時薪漲幅最高的三個行業以及工資下降幅度最大的三個行業。
BC省
最高時薪漲幅：
林業、伐木和支持（+3.16 加元）——40.77 加元至 43.93 加元
公用事業（+1.95 加元）——59.98 加元至 61.93 加元
專業、科學和技術服務（+1.61 加元）——45.74 加元至 47.35 加元
最顯著的時薪下降：
採礦、採石和石油和天然氣開採（- 3.96 加元）——67.75 加元至 63.79 加元
運輸和倉儲（-1.53 加元）——37.08 加元至 35.55 加元
藝術、娛樂和休閒（-1.18加元）——38.51加元 至 37.33加元。
安大略省
最高時薪漲幅：
資訊和文化產業 (+2.34加元) – 49.05加元 至 51.39加元
公用事業 (+2.31 加元) – 60.96 加元至 63.27 加元
專業、科學和技術服務（+2.02 加元）——46.47 加元至 48.49 加元
最顯著的時薪下降：
林業、伐木和支持（-2.93加元）——41.13加元 至 38.20加元
金融和保險（-2.19加元）——45.27加元 至 43.08加元
藝術、娛樂和休閒（-2.06加元）——35.47加元 至 33.41加元
下表概述了 2022 年 12 月至 2023 年 2 月期間各省按小時計薪雇員的平均時薪變化情況。
以下是部分省份 2023 年 1 月至 2 月期間按小時計酬的員工平均時薪漲幅最高的三個行業以及工資下降幅度最大的三個行業。
BC省
最高時薪漲幅：
公用事業 (+5.22加元) – 44.68加元 至 49.90加元
採礦、採石以及石油和天然氣開採（+1.92 加元）——46.90 加元至 48.82 加元
專業、科學和技術服務（+1.90 加元）——36.91 加元至 38.81 加元
最顯著的時薪下降：
金融和保險（-0.69 加元）——34.96 加元至 34.27 加元
教育服務（-0.65 加元）——23.83 加元至 23.18 加元
其他服務——不包括公共行政（-0.19 加元）——27.78 加元至 27.59 加元
安大略省
最高時薪漲幅：
採礦、採石以及石油和天然氣開採（+4.63 加元）——41.92 加元至 46.55 加元
資訊和文化產業 (+3.82加元) – 34.45加元 至 38.27加元
專業、科學和技術服務（+2.03 加元）——34.46 加元至 36.49 加元
最顯著的時薪下降：
製造業（-1.04 加元）——31.27 加元至 30.23 加元
運輸和倉儲（-0.52 加元）——29.39 加元至 28.87 加元
林業、伐木和支持（-0.46 加元）——32.09 加元至 31.63 加元
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