為了幫助解決勞動力短缺問題，昨日，加拿大政府宣佈將於9月啟動“認可雇主試點計畫（REP）”。認可雇主試點計畫將在臨時外籍工人計畫(TFWP) 下運作，旨在減輕曾證明遵守TFWP 要求的重複雇主的行政負擔。
Canadian wine industry in southern Ontario.
什麼是認可雇主試點
根據認可雇主試點計畫，符合條件的雇主將獲得有效期長達 36 個月的勞動力市場影響評估(LMIA)，同時還可受益於簡化的 LMIA 申請。目前雇主每次根據TFWP雇傭工人時都需要申請LMIA。新的試點計畫讓雇主可在3年內無需額外申請LMIA，但仍需人力資源和社會發展部的同意。
LMIA 是一項勞動力市場測試，加拿大雇主需要完成該測試才能根據 TFWP 招聘外國工人。LMIA 的目的是證明加拿大沒有工人可以勝任雇主正在招聘的工作。
加拿大政府表示，這些措施將幫助符合條件的雇主更好地規劃其人員需求，並減少三年內需要提交的 LMIA 申請數量。獲得認可的雇主還將受益於就業銀行的稱號，該稱號向未來的工人展示了他們的認可地位。
認可雇主試點如何運行
為了參與該試點計畫，雇主必須在過去五年中從根據加拿大職業預測系統 (COPS) 資料指定的短缺職業清單中，對同一職業至少擁有 3 個積極的 LMIA。此類雇主將根據其與 TFWP 的合作歷史接受更嚴格的前期評估流程，以確保認可雇主試點計畫僅針對具有最佳招聘實踐經歷的雇主。
認可雇主試點將分兩個階段推出。從 2023 年 9 月開始，初級農業雇主將可以開始申請。其他的雇主都有資格在 2024 年 1 月提出申請。預計該試點計畫將持續一年時間。
加拿大政府指出，認可雇主試點計畫是與其他旨在改進 TFWP 的措施一起推出的一項措施。移民部長馬可·米勒（Marc Miller）表示:“加拿大正在利用這個機會，通過招募來自世界各地的人才來投資我們的經濟未來，以幫助填補勞動力市場缺口和技能短缺。今天的公告是加拿大政府通過讓雇主更容易招聘到他們需要的人才，努力實現更繁榮經濟的眾多方式之一的一個很好的例子。”
LMIA的增長與優勢
根據聯邦政府的資料，每年獲得LMIA批准的臨時外籍工人職位數量從2015年的89,416個飆升至去年的221,933個。外籍工人的數量並不包括數十萬持有開放式工作許可的國際學生和畢業生，以及來自與加拿大有共同流動協議的二十多個國家的人。也就是說，完全沒有加拿大背景經歷的人，也可以讓雇主協助在加拿大工作和生活。
如果您對LMIA、工作簽證申請和其他加拿大移民與簽證相關專案有興趣，或是不確定自己是否滿足這些專案的要求，歡迎通過下方聯繫方式來預約一對一的諮詢，我們的專家團隊將竭誠為您服務~
想瞭解更多加拿大移民政策
歡迎長按下方二維碼立即諮詢評估！
順達集團成立於1992年，紮根於加拿大，是具有30年良好信譽的老牌移民公司。
公司總部位於加拿大多倫多，在溫哥華設有分公司，並在全球各地設有代表辦事處。順達專家團隊包括加拿大前移民局主審法官、前移民簽證官、專業律師、持牌顧問及註冊會計師團隊等，專業辦理加拿大、美國、歐洲及多國護照移民項目， 為客人提供子女教育、全球資產配置及身份轉換的一條龍服務 ，是加拿大最專業、最權威的移民專案方。
歷經30年的發展，公司已服務超過10,000個案，數千家庭成功移民加拿大。
申請個案成功率99%，服務滿意度高達99.7%，遠超市場平均水準。
如果您對加拿大移民或者相關業務感興趣，歡迎您點擊這裡立刻預約一對一咨詢，我們將為您竭誠服務。
您也可以查詢移民部官網瞭解更多訊息：https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship.html