過去的一年對於加拿大的移民來說是獨一無二的一年。隨著疫情不同階段的所帶來的的影響，加拿大的移民系統在2022年取得了許多重大進展。移民部（IRCC）將繼續評估加拿大的經濟和社會需求，這在2023年可能對移民制度產生重大影響。
移民水準計畫
11 月 1 日，IRCC 宣佈了未來三年歡迎新移民的計畫。加拿大將在 2023 年至 2025 年期間迎來超過 145 萬新移民。2025年，每年新移民人數將上升到50萬人。省提名計畫（PNP）也將取代快速通道（Express Entry）成為加拿大主要的經濟移民途徑。這是有史以來最高的移民水準計畫，體現了移民對加拿大經濟復蘇的重要性
快速通道恢復
今年7月，在暫停了18個月以後，快速通道抽籤自2020年12月以來首次恢復。快速通道系統包括聯邦技術工人計畫(FSWP)、聯邦技術貿易計畫(FSTP) 和加拿大經驗類計畫 (CEC)。這些專案每年都歡迎大量的經濟移民。目前快速通道的非定向抽籤分數已經降至491分，即將恢復到疫情前的水準。
留學生工作限制取消
從 2022 年 11 月 15 日開始，留學生在校期間的工作時間限制被取消。在此之前，學生每週只能從事最多20小時的兼職工作。這一政策直到2023年12月31日前仍然有效。這一舉措有助於是為了解決歷史性的勞動力短缺問題，特別是學生經常從事的兼職行業，例如食品服務、零售和酒店業。
NOC 2021上線
2022年11月16日起，加拿大開始實施2021年國家職業分類（NOC 2021），用於對職業進行分類和描述。主要變化是對培訓、教育、經驗和責任(TEER) 代碼的更新轉變。並增加了16 個新的符合條件的職業被添加到快速通道系統中，而由於這一變化，三個職業也被從快速通道資格中移除。
新的移民試點
11 月初，新不倫瑞克省宣佈了一項新的移民試點，以歡迎關鍵工人來到該省。該計畫名為新不倫瑞克關鍵工人試點(NBCWP)，旨在解決新不倫瑞克的特定勞動力需求，並以幫助移民在該省定居為重點而聞名。該計畫由製造業、食品生產、農業和水產養殖等行業的六家精選雇主完成；選擇他們現有的移民安置服務。
更多的開放式工簽
為了應對勞動力短缺和越來越多的退休人員退出勞動力市場，IRCC 做出了前所未有的政策變化，以最大限度地增加已有的潛在勞動力。LMIA 的工作許可持有人的家庭現在有資格申請開放式工作許可(OWP)。OWP 持有人可以為大多數行業的任何雇主工作。
2023年快速通道改革
6 月 23 日，C-19 法案在議會兩院獲得通過。該法案包含一項條款，允許移民部長根據政策目標（如緊缺職業）在“快速通道”池中創建群組，並向這些群組發出申請邀請(ITA)。該法案的目的是進一步利用快速通道系統來滿足加拿大勞動力市場的需求。
2023年的移民趨勢
2023 年可能會受到 2022 年發生的許多重要變化的影響。包括：
Part.
1
重新努力歡迎新移民來到加拿大更廣泛的地區。
省提名計畫、NBCWP 的擴展以及大西洋移民計畫(AIP) 的實力支持這一想法。這些是 IRCC 可能尋求的指標，以歡迎新移民到人口稀少的省份，那裡的人口老齡化需要移民。
Part.
2
針對特定職業移民的趨勢。
IRCC 已經表示打算在 2023 年實施這一戰略，因為職位空缺創歷史新高。加拿大已經消除了醫生永久居留的障礙——這是近年來最受歡迎的職業之一——這可能是一個日益增長的主題，因為 IRCC 希望通過移民來解決特定的勞動力需求。
Part.
3
繼續朝著最大化加拿大潛在勞動力的方向邁進。
在持續的勞動力短缺和移民資格持續過剩的情況下，IRCC 已經為此做出了改變。其中包括針對基於 LMIA 的工作許可證持有人的家庭的新 OWP 資格，以及對醫護人員移民認證的新金融投資。這些變化表明加拿大有興趣更好地利用本國已有的外國人才。
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