近日移民部发布3项新措施放宽短期签证：广招高技能专才，两周内批出工签。
加拿大明年将推出「环球技能策略」（Global Skills Strategy），低风险和高技能的专才可以在两个星期内获批工作签证；为有意在加拿大投资大规模、创造就业的公司，开设专用服务通道；低风险行业的30天以内极短期工作签证和短期学术交流签证的规定亦将放宽。
联邦移民及难民部长麦家廉（John McCallum）与创新、科技及经济发展部长贝恩（NavdeepBains）昨日在密西沙加市一间生物製药公司，向由加国高科技公司行政总裁组成的游说团体加拿大创新委员会（Council of Canadian Innovators）及业界公布这项新方案。
麦家廉表示，在知识型经济时代，全世界对高技能专才都求才若渴，加拿大很多企业因為人才缺乏而无法扩展。有才能的研究员、创新者或领袖即使只是短暂提供他们的专业知识，也能够对创造就业产生1倍数效应。政府将在未来几个月諮询相关行业，务求令加国企业在新政策推出时便能受惠。
星岛日报头版专访江文珊女士
近日移民部发布3新措施，放宽短期签证：广招高技能专才，两周内批出工签。
对此加拿大移民局前法官、顺达集团总裁江文珊女士在接受星岛日报专访并发表独到见解：
移民部所谓的「低风险」（Low Risk）通常是指学术性研究，这一类工作签证本来已经很简单和快捷，现时很多事网上申请，所以无须调动很大的资源。不过，政府必须清楚界定「低风险」的定义，她担心会变成对某一小撮人很好的优待，可能是某些个別国家得到快速签证，其他人仍然要等候很长时间。
她说，移民和难民法例的修改一般需要12至24個月的时间才能落实，高科技、绿色能源和特別的咨询科技行业多年來一直面对人力资源短缺的问题，但政府现时才开始着手改善。她怀疑联邦的新措施是否能够令加拿大迅速提升竞争力，因为纽西兰早就有这些特殊通道，加拿大是最慢的一個国家。
中国专才未必能受惠
虽然政府提出2星期审批工作签证，但不少工作仍需要透过劳动力市场评估。她说，如果联邦的评估工作一如既往的官僚和花长时间，只是改善签证程序作用不大，况且将劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，LMIA），改为劳动力市场利益计划（Labour Market Benefit Plan，LMBP），是否真的更快捷简单，也未知两者究竟有什么本质差别，但业界又要从新适应新规和要求。
政府的目标是高科技人才，但未知是否对语言能力仍然有相当的要求。她说，现时政府规定要有相当的英语能力，因此中国的专才未必能够受惠於这项新政策。
她说政府希望吸引跨国企业在加拿大开设办事处或扩大规模，因而提供专门服务通道，事实上，微软和其他著名跨国企业如果要在加拿大开公司，现在已经有专用服务通道办理工作签证，如果政府大力协助外国企业，又何来资源帮助真正有需要的本地中型企业。
