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根據北美技術委員會 (TECNA) 和加拿大技術網路 (CTN)最近的一份報告,2022 年 4 月至 2023 年 3 月期間,全球有超過 32,000 名科技行業工人來到加拿大工作

 

根據這份報告,加拿大吸引了大量科技工作者,“很大程度上”是由於該國“有利於移民的國家政策和……勞動力成本優勢”。

為了深入瞭解全球化如何影響北美科技職業的遷移,TECNA 和 CTN 表明,遠端工作的興起導致科技人才更頻繁地離開傳統科技中心。報告稱,這部分是由於 COVID-19 大流行造成的。

 

 

針對加拿大,該報告斷言,全球科技人才淨流入加拿大的勢頭仍然強勁,主要來自印度、奈及利亞和巴西。然而,該國科技產業蓬勃發展的另一個原因是美國科技公司對加拿大的投資增加。這些投資在某種程度上有所增加,是由於地理位置接近和薪酬差距較大。

 

 

到 2022 年,加拿大的軟體發展人員數量將超過 40 ,而且全國科技勞動力的增長並不僅限於更大的加拿大市場。事實上,薩斯喀徹爾省、紐芬蘭和拉布拉多省等較小省份的科技勞動力增長最快,同比增長 16.3%

過去一年中,包括安大略省溫莎在內的加拿大較小的農村城市的科技人員數量也出現了最高的增長,這反映出北美各地遠端工作興起導致科技人員向農村地區的轉變。

注:過去一年溫莎的科技人員數量增長了 28%

 

 

最後,TECNA 和 CTN 的聯合報告顯示,加拿大最受歡迎的技術技能包括客戶體驗、Microsoft Azure、分析技能、Amazon Web Services、React.js、Jira、資料科學、GitHub、客戶滿意度和客戶服務關係管理。這些資訊對於未來想要移居加拿大的全球科技人才很有幫助。

 

 

 

加拿大科技中心

 

 

 

TECNA/CTN 報告還重點介紹了加拿大對頂尖科技人才最具吸引力的一些城市,其中安大略省 (ON) 的兩個城市和魁北克省 (QUE) 的一個城市位列前三名。

該報告將密西沙加(ON)排名第一其次是蒙特利爾(QUE)和滑鐵盧(ON。下面將深入探討是什麼讓這些城市成為對新移民有吸引力的科技中心。

 

密西沙加

 

資訊技術 (IT) 行業的密西沙加市就擁有近 1,000 家公司是北美第二大資訊和通信技術 (ICT) 集群的一部分,該地區擁有超過 300,000 名技術專業人員。該地區是 MicrosoftOracleIBMHP Cognizant 等全球知名 IT 公司的運營所在地,其技術創新也得到了密西沙加創新和技術加速計畫 (MITAP) 等當地政府舉措的大力支持。

 

 

MITAP 是一項技術部門計畫,旨在“為該地區的當地初創企業提供資金、指導和資源”。

從增長的角度來看,密西沙加也是許多成長型科技公司的所在地,包括 SOTI、Guidewire Software、HCL Technologies 和 Infosys。根據人口增長預測,到 2051 年,密西沙加將擁有995,000 人,比 2016 年增長 33%,加拿大這一地區有望在不久的將來和遙遠的未來源源不斷地輸送科技人才。

 

蒙特利爾

 

蒙特利爾市是加拿大最強大的科技生態系統之一,從 2015 年到 2020 年增長了約 31%。這座城市擁有加拿大第二大科技市場,被譽為人工智慧 (AI) IT 的主要中心,是 Google、Microsoft、Meta、Samsung 和 Intel 等跨國公司選擇的運營地點。

蒙特利爾還擁有 200 多家加拿大遊戲開發工作室,其中包括 Ubisoft、Electronic Arts 和 WB Games。

 

 

從發展的角度來看,這座城市也被認為是許多成功科技公司的滋生地,其中包括 CGI、Hopper、Element AI、Imagia 和 Nuvei 等公司。此外,蒙特利爾市還舉辦了多項著名的初創企業活動,其中包括 Startupfest 和 MTL Connect:蒙特利爾數字周。在學術上,魁北克省還為科技行業提供強大的學術支援,全市有近 18,000 名學生就讀科技課程。

 

滑鐵盧

 

滑鐵盧是一個充滿活力的科技中心,擁有超過 1,570 家科技相關企業,其中包括黑莓 D2L 等主要行業巨頭,躋身全球 20 強初創生態系統之列。

 

 

展望未來,這座城市享有滑鐵盧大學、威爾弗裡德·勞裡埃大學和康尼斯托加學院的強大學術影響力,有助於在當地培養和培養優秀的科技人才。滑鐵盧還提供高品質的生活,使該城市能夠不斷吸引和留住頂尖人才,這也是滑鐵盧 ICT 初創企業的全球行業平均存活率幾乎翻倍的部分原因。滑鐵盧也是一座吸引大量風險投資的城市,這更證明了其作為不斷發展的加拿大科技中心的地位。

 

 

 

加拿大吸引全球科技人才

 

 

 

加拿大也在大力吸引全球科技人才。這是通過政府新的科技人才戰略基於類別的快速通道抽籤來實現的,這兩者都將通過吸引全國範圍內更多的科技職業技術工人來促進整個加拿大該行業的增長。

 

科技人才戰略

 

加拿大政府的這項舉措將繼續推動加拿大成為“全球科技人才招聘的領導者”。

  • 在國際流動計畫(IMP)下開發新的創新流
  • 宣傳加拿大作為數字遊牧者的目的地
  • 通過為美國 H-1B 特殊職業簽證持有者(申請來加拿大)創建簡化的工作許可證,改善北美的勞動力流動性
  • 改進現有計劃,以滿足高技能技術職業工人的需求

 

定向快速通道

 

2023 年 6 月 28 日,加拿大移民、難民和公民部(IRCC) 開始針對符合加拿大最高經濟和人口需求的聯邦移民候選人進行基於類別的 快速通道抽籤。2023 年,選定的六個類別之一是針對具有科學、技術、工程和數學 (STEM) 專業工作經驗的移民候選人。這符合加拿大將更多全球科技人才引入該國的願望。

目前,IRCC 已於 2023 年 7 月 5 日針對該組別進行了一次抽籤。在這次抽籤中,IRCC 邀請了 500 綜合排名系統 (CRS) 分數最低為 486 的候選人申請永久居留權在這個國家。

 

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