從今天起（1月30日），部分臨時外國工作者的家庭成員將有資格獲得工作許可。移民部長肖恩·弗雷澤 (Sean Fraser) 表示，臨時外國工人計畫 (TFWP) 和國際流動計畫(IMP) 的主要申請人的家庭成員的工作許可證將暫時延長。這項措施將幫助加拿大解決長期勞動力短缺問題。
根據新政策，工作許可證持有人的配偶、同居伴侶或受撫養子女滿足以下條件可以獲得工作許可：
- 從事任何培訓、教育、經驗和責任(TEER) 類別（0 至 5）的工作
- 是主申請人並持有開放式工簽（例如：畢業後工簽持有人）
- 他們是持有工作許可的經濟類永久居民申請人的配偶、同居伴侶或受撫養子女
在季節性農業工人計畫的低工資類別和臨時外國工人計畫的農業類別下從事 TEER 4 或 5 工作的工人的配偶、同居伴侶和家屬目前沒有資格申請。
新政策的優勢
在該措施今天生效之前，工作許可證僅適用于從事高技能職業的主要申請人的配偶和家庭成員。通過臨時向臨時外國工人的配偶、受撫養人和同居伴侶發放工作許可證，政府希望通過改善財務穩定性並使家庭更容易聚在一起並融入社區來減輕工人的一些壓力。
該措施將持續兩年，包括所有技能水準16 歲及以上的主要申請人的工作適齡兒童。這包括醫療保健、貿易和酒店業工作者的家庭。據估計，該計畫將使超過20萬外國工人的家庭有可能進入加拿大的勞動力市場。
2022 年 1 月至 2022 年 10 月，加拿大簽發了超過 645,000 份工作許可證。這幾乎是 2021 年同期發行的 163,000 份的四倍。
移民部長去年12月在埃德蒙頓說：“全國各地的雇主仍然認為缺乏工人是他們最大的障礙。新政策通過將工作許可擴大到所有技能水準的家庭成員，説明雇主找到他們需要的工人來填補他們的勞動力缺口，從而使超過 200,000 名外國工人的家庭成員能夠在加拿大工作。我們的政府將繼續幫助雇主克服勞動力短缺，同時支持工人的福祉和他們的家庭團聚。”
新政策將分三個階段推出
臨時措施將分三個階段實施，以確保其順利實施。目前第二和第三階段的日期尚未公佈。
第一階段將使通過臨時外國工人計畫或國際流動計畫的高薪類別來到加拿大的工人的家庭成員能夠申請開放式工作許可證。
第二階段的目標是在協商後將措施擴大到臨時外國工人計畫的低薪工人的家庭成員。
第三階段將包括與農業合作夥伴和利益相關者進行磋商，以評估將該措施擴大到農業工人家庭成員的操作可行性。
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