临时居民身份

在加拿大获得临时居民身份,让您有机会在特定的期间内到访、求学或工作,同时体验这个国家丰富的文化与多元的机会。

无论您是为了短期旅行、学术追求或专业经验而来,加拿大都提供各种临时居民选项,旨在满足不同的目标与情况。

每项计划都有其特定的资格标准与优势,让您可以灵活地充分利用在这个世界上最受欢迎的目的地之一所度过的时光。

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学习许可(学签) 除了为期六个月或以下的短期课程外,大多数在加拿大求学的国际学生均须申请学习许可证。部分专上院校学生在就学期间亦可能符合工作授权资格。

  • 指定的学习机构:申请人必须持有加拿大认可的DLI发出的录取通知书。
  • 资金证明:学生必须证明拥有足够的财务资源来支付学费及生活开支。
  • 工作授权(仅适用于专上院校学生):
    • 校内工作:符合资格的学生可不受工时限制地工作。

    • 校外工作:符合资格的学生通常可在学期期间每周工作最多24小时。

  • 毕业后工作许可证:完成学业后,毕业生可能有资格申请PGWP,依据课程长度与机构类型,允许他们获得最长可达三年的加拿大工作经验。

工作许可(工签)

工作许可证允许外籍人士临时在加拿大工作。根据工作性质与申请人的资格,它可能在需要劳动力市场影响评估(LMIA)或豁免LMIA的类别下签发。

在大多数情况下,外籍工人需要获得封闭式(针对特定雇主)工作许可,该工作许可允许他们在一个指定的雇主处工作,从事一个特定的职位和工作地点。这类工作许可通常需要劳动力市场影响评估(LMIA),证明没有加拿大公民或永久居民可以胜任该职位。.

然而,某些工作许可类别无需申请劳动力市场影响评估 (LMIA),这意味着雇主无需获得 LMIA。这些类别包括公司内部调动、国际贸易协定和青年流动计划等项目。这些无需申请 LMIA 的项目旨在促进全球人才流动,并支持加拿大的经济和贸易目标。

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工作许可证类型:

国际经验加拿大(IEC)

国际经验加拿大计划允许来自合作国家、年龄介于18至35岁的青年,透过三个类别在加拿大工作与旅行:打工度假、青年专业人士及国际实习。

桥梁开放式工作许可证允许加拿大境内特定永久居民申请人在其PR申请审理期间继续工作。它有助于无缝维持身份,避免在过渡至永久居民期间工作中断。

根据国际人才流动计划签发的工作许可证(包括公司内部调派、重大利益以及互惠就业类别)仍然有效。这些许可证豁免LMIA要求,但仍必须满足加拿大移民、难民及公民部所定义的资格标准与条件。

加拿大为香港居民提供可选择的开放式工作许可证,作为其永久居留(PR)过渡途径的一部分。这些措施旨在为合资格的香港护照持有人提供灵活的工作授权,同时让他们获得加拿大的工作经验,或为根据指定的香港公共政策申请 PR 作准备。

毕业后工作许可证(PGWP)依然对加拿大指定学习机构的合格国际毕业生开放。政府已冻结整个2026年的合格课程清单,为计划在学后工作的学生提供了稳定性。

某些临时居民的配偶及同居伴侣可能有资格申请开放式工作许可证,尽管自2025年1月起资格条件已更新。这些公共政策依然有效,但对家庭类申请人采用了新的标准。

法语人才流动工作许可证允许法语外籍人士在魁北克省以外的加拿大地区工作,无需LMIA。该计划旨在支持法语少数族群社区,使雇主能够在符合资格的职业中聘用合格的法语工作者,同时受益于简化的聘用流程和更快的处理速度。

目前持有或即将完成博士学位的外籍人士,可能有资格以博士后研究员身份获得豁免LMIA的工作许可证。此豁免政策旨在认可他们对加拿大学术及研究领域所作出的重要贡献。

访客签证

访客签证允许个人以旅游、探亲或短期商务目的进入加拿大,通常停留期最长可达六个月。

  • 资格: 申请人必须证明其与居住国具有稳固联系,并明确表明将在访问结束后离开加拿大的意图。
  • 所需文件:有效护照、足够财力证明、详细的旅行目的说明,以及(如适用)邀请信。
  • 有效期:访客签证可获批多次入境,有效期最长可达10年或至护照到期日为止(以较早者为准)。在某些情况下,签证官有权酌情签发单次入境或有效期较短的签证。
  • 处理时间:依申请人的居住国而定。
  • 延期:访客可以申请延长停留期限,前提是其申请必须在当前身份到期前提交。
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超级签证

超级签证是为加拿大公民或永久居民的父母及祖父母提供的长期入境选项,允许他们每次访问停留长达五年。

  • 资格要求:申请人必须在加拿大有子女或孙子女,且其需达到规定的收入门槛;此外,可能需进行体检。
  • 医疗保险:必须提供加拿大私人健康保险的证明。
  • 有效期:签证有效期最长可达10年,并允许多次入境。
  • 更长的停留时间:与标准访客签证不同,超级签证通常允许访客每次入境加拿大后连续停留长达五年。
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