雇主相关移民服务
顺达移民协助雇主
在顺达移民，我們提供全方位的雇主移民解決方案，包括：
- 雇主资格评估
- 劳动力市场影响评估 及 全球人才流动计划 申请准备
- 工作许可证策略与申请递交
- 合规与文件支援
- 持续性的劳动力移民规划
我们的团队确保您的招聘流程高效、合规并符合加拿大移民、难民及公民部的各项要求。这样您便可以专注于发展业务，而由我们来处理繁琐的移民程序。
我们的专业领域
全球技能战略– 轻松获取全球人才
顺达移民协助雇主透过全球技能战略及雇主导向的移民途径，有效引进国际人才。我们引导企业使用快速通道的招聘选项，以缩短处理时间并减轻行政负担。
最快可于2周内完成工作许可证处理
透过策略性地运用免劳动力市场影响评估的计划及「全球人才流动计划」，合资格的雇主最快可在两周内获得工作许可证，从而迅速填补紧缺职位，在当今的劳动力市场中保持竞争力。
高效的外籍员工调派解决方案
从招聘到入境，我们全面优化外籍员工的整个流程。我们的团队负责文件准备、合规管理、工作许可办理及过渡安排，使国际招聘对雇主而言更加顺畅、合规且高效。
劳动力市场影响评估 (LMIA)
劳动力市场影响评估 是加拿大就业及社会发展部签发的一份文件，允许加拿大雇主在没有合格的加拿大人或永久居民能够填补职位空缺时，聘用外籍工人。
劳动力市场影响评估（LMIA）用于确认聘用外籍员工不会对加拿大劳动力市场产生负面影响，并且在许多情况下，是签发工作许可前的必要条件。
为何雇主需要劳动力市场影响评估
大多数封闭式（雇主特定）工作许可需要已获批准的劳动力市场影响评估（LMIA）。这意味着外籍员工只能为工作许可上所列明的雇主工作，并从事特定岗位及在指定地点工作。
雇主通常需要劳动力市场影响评估来达成以下目的：
- 填补长期或专业职位
- 解决关键行业的劳动力短缺问题
- 支持永久居留权申请
- 在免劳动力市场影响评估的计划之外聘请员工
针对免劳动力市场影响评估工作许可证的雇主义务
除少数例外情况，提供免劳动力市场影响评估工作许可证类别职位的雇主，必须符合加拿大移民法规下的特定合规要求。
这些义务通常包括通过IRCC雇主门户提交雇佣邀请，并缴纳相应的雇主合规费用。完成上述步骤是支持外籍人士工作许可申请的必要条件，同时也用于确认雇主符合相关项目要求。
加拿大全球人才通道（GTS）
全球人才通道（GTS）是加拿大一项快速工作许可通道，旨在帮助创新型企业高效引进高技能国际人才。作为临时外籍劳工计划（Temporary Foreign Worker Program）的一部分，该通道允许符合条件的雇主在紧缺职业领域聘用专业人才，并享有加快审理的优势——通常可在提交申请后约两周内完成处理。GTS通过将加拿大劳动力市场需求与全球专业人才相匹配，支持企业发展与提升竞争力，尤其适用于科技、工程及创新导向行业。
为何选择全球人才通道(GTS)
- 劳动力市场影响评估（LMIA）处理服务标准为10个工作日
- 工作许可申请加快处理
- 允许在IT及STEM领域聘用高技能人才
- 旨在支持创新与经济发展
- 需由雇主制定劳动力市场效益计划（Labour Market Benefits Plan）
资格要求
雇主必须通过获批合作伙伴推荐，或所招聘职位属于《全球人才职业清单》上的职业。申请人需具备专业技能，并可能需要具备与该职位相关的学历及工作经验。
联系我们
移民申请可能相当复杂，且需谨慎准备。我们的团队提供专业指导，从资格评估到文件提交，全程协助，确保申请准确完整，为您的移民之路打造更稳健的基础。