臨時居留

加拿大的臨時居留權提供個人在一段固定時間內訪問、學習或工作的機會,同時享受加拿大豐富的文化和多樣化的機會。

無論您是為了短期旅行、學術追求或專業經驗而來,加拿大都提供各種臨時居留選項,以滿足不同的目標和情況。

每項計劃都有自己的資格標準和優勢,讓您可以靈活地在世界上最熱情的旅遊目的地之一盡情享受美好時光。

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學習許可證 除了為期六個月或以下的短期課程外,大多數在加拿大求學的國際學生均須申請學習許可證。部分專上院校學生在就學期間亦可能符合工作授權資格。

  • 指定學習機構 (DLI):申請人必須持有加拿大認可 DLI 的錄取通知書。
  • 資金證明:學生必須證明有足夠的財務資源支付學費和生活費。
  • 工作授權(僅限專上學院學生):
    • 校內:符合資格的學生可以工作,不受小時限制。

    • 校外:符合資格的學生在學期內通常每週最多可工作 24 小時。

  • 畢業後工作許可證 (PGWP):完成學業後,畢業生可能有資格獲得 PGWP,允許他們獲得長達三年的加拿大工作經驗,這取決於課程的長度和機構類型。

工作許可證

工作許可證允許外國人在加拿大臨時工作,可根據工作性質和申請人的資格,以 LMIA 必須或 LMIA 豁免類別簽發。

在大多數情況下,外籍勞工需申請封閉式(特定僱主)工作許可。此類工作許可僅允許申請人於指定僱主、特定職位及工作地點任職。該類許可通常需取得勞動市場影響評估(LMIA),以證明無加拿大公民或永久居民可勝任該職位。

然而,某些工作許可證類別是 LMIA 豁免的,這表示雇主不需要取得 LMIA。這些計劃包括公司內部轉移、國際貿易協議和青年流動計劃。這些豁免 LMIA 的方案旨在促進全球人才流動,並支持加拿大的經濟和貿易目標。

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工作許可證的類型:

加拿大國際經驗 (IEC)

加拿大國際體驗計畫允許來自夥伴國家的 18-35 歲青年透過三個流程在加拿大工作和旅遊:工作假期、青年專業人士和國際合作-計畫。

BOWP 使加拿大境內的某些永久居留申請人可以在處理其 PR 申請期間繼續工作。它支持無縫身份維持,防止在過渡到 PR 期間工作中斷。

根據 IMP 簽發的工作許可證(包括公司內部調職、重大利益和互惠就業類別)仍然有效。這些許可證不受 LMIA 要求的限制,但仍必須符合 IRCC 定義的資格標準和條件。

加拿大為香港居民提供可選擇的開放式工作許可證,作為其永久居留(PR)過渡途徑的一部分。這些措施旨在為合資格的香港護照持有人提供靈活的工作授權,同時讓他們獲得加拿大的工作經驗,或為根據指定的香港公共政策申請 PR 作準備。

PGWP 繼續適用於加拿大指定學習機構 (DLI) 的合格國際畢業生。政府已在整個 2026 年凍結合資格課程名單,為計劃在學習之後工作的學生提供了穩定性。

某些臨時居民的配偶和同居伴侶可能有資格申請開放工作許可證,不過資格條件自 2025 年 1 月起已更新。這些公共政策對家庭申請人的新標準仍然有效。

法語流動工作許可證允許講法語的外籍人士在加拿大魁北克省以外的地區工作,而無需 LMIA。它支援講法語的少數族裔社區,讓雇主可以雇用合格的講法語勞工從事技術或符合資格的職業,同時受惠於簡化的雇用程序和更快的處理速度。

目前擁有或即將完成博士學位的外籍人士,可能有資格以博士後研究員的身份申請 LMIA 豁免工作許可證。這項豁免是對他們為加拿大所做的重要學術與研究貢獻的肯定。

訪客簽證

觀光簽証允許個人以旅遊、探親或短期商務目的進入加拿大,通常停留不超過六個月。

  • 資格: 申請人必須證明其與居住國具有穩固聯繫,並明確表明將於訪問結束後離開加拿大的意圖。
  • 要求:有效護照、足夠的財務資源證明、概述旅行目的的詳細資訊,以及(如適用)邀請函。
  • 有效期:訪客簽證可多次入境,有效期最長為 10 年,或直至護照到期,以先到者為準。在某些情況下,簽證可能會被限制為單次入境或由移民官酌情決定較短的有效期。
  • 處理時間:依申請人的居住國而定。
  • 延長逗留期限:訪客可以申請延長逗留期限,但必須在目前的身份到期前提出申請。
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超級簽證

超級簽證是加拿大公民或永久居民的父母和祖父母的長期入境選擇,每次可延長停留五年。

  • 申請資格:申請人必須在加拿大有符合規定收入門檻的子女或孫子女,而且可能需要進行體格檢驗。
  • 醫療保險:必須提供加拿大私人醫療保險證明。
  • 有效期:簽證最長可達 10 年,並允許多次入境。
  • 更長的逗留時間:與標準觀光簽證不同,超級簽證通常允許訪客每次入境在加拿大連續逗留最長五年。
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